10 dicas para impressionar qualquer pessoa com seu currículo

Com todos os currículos, cartas de apresentação e e-mails necessários, procurar por um emprego pode ser uma tarefa trabalhosa. Nesse processo, muitos candidatos podem acabar desleixados com aquilo que mandam para as empresas, sem prestar atenção para os pré-requisitos expressados e como se encaixam no currículo ou com a gramática correta nos e-mails, sem abreviações, por exemplo.

1. Escreva para o público certo

Para impressionar os recrutadores com seu currículo você deve escrever exatamente o que eles procuram. Procure entender a perspectiva que os empregadores têm e desenvolva seu e-mail, carta de apresentação e currículo a partir dessa mentalidade.

 2. Personalizar faz toda diferença

É muito comum que as pessoas tenham apenas um currículo padrão e enviem esse mesmo documento para todas as vagas oferecidas. Personalizar seu CV pode ser exatamente o necessário para conseguir a vaga dos sonhos. Você vai desenvolver essa personalização a partir das informações que forem oferecidas sobre a vaga e também com aquilo que conhece sobre a empresa.

 3. Seja sucinto

Seja sucinto em tudo que fizer. Elabore uma introdução, desenvolvimento e conclusão com assinatura nas cartas de apresentação e e-mails em que for enviar o currículo e não perca espaço com dados irrelevantes. 

4. Não peça, ofereça

Por meio das informações que oferecer, mostre como você pode ajudar a empresa a crescer. Ao invés de apenas "pedir" a vaga, busque acrescentar algo. 

5. Seja proativo

Não espere a iniciativa dos outros para tomar atitudes positivas. Mande e-mails agradecendo a oportunidade e retorne mensagens e ligações com agilidade. 

6. Guarde informações importantes

Se for chamado para uma reunião ou entrevista de emprego, procure guardar todas as informações necessárias. Você pode fazer anotações, por exemplo, e deixar cada entrevista em empresas diferentes registrada para ter referências mais precisas para os próximos encontros.

7. Detalhes de sua educação

Dizer "obrigado", "com licença", "por favor" e "muito obrigado" fazem toda a diferença. Podem parecer dicas simples ou até mesmo óbvias, mas deixar de dizê-las estraga qualquer iniciativa positiva. 

8. Confira a gramática em tudo

Não confie apenas em softwares de texto, como o Microsoft Word, para conferir seus textos. Peça que um colega mais experiente avalie todo o material antes de enviá-lo. 

9. Letras maiúsculas

Usar Caps Lock, na internet, é como se você estivesse gritando. Empregar esse tipo de formato para escrever um texto é completamente inapropriado. Deixe as letras maiúsculas apenas para nomes próprios e inícios de frases. 

10. Assunto do e-mail

O assunto do e-mail pode ser sugerido pela empresa para que consiga identificar melhor os candidatos das vagas, como por exemplo, “vaga no departamento financeiro”. Se isso não ocorrer, procure ser objetivo e conciso, usando as informações oferecidas pela empresa para elaborar o assunto.

Fonte: http://noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2012/11/21/983202/10-dicas-impressionar-qualquer-pessoa-com-seu-curriculo.html

Os 10 erros de comunicação que podem acabar com sua promoção

Muitos profissionais sonham em conquistar um cargo de liderança. Porém, como eles podem mostrar a seus gestores essa competência? De acordo com um estudo com mais de 4 mil profissionais, o que empresas procuram nos líderes é seriedade com excelentes habilidades de comunicação.

Alguns podem pensar que é bem comunicativo e extrovertido, o que já os caracteriza como bons executivos. Em vez disso, estas pessoas cometem grandes erros ao se comunicar em um ambiente de trabalho, seja na forma de se dirigir com seus superiores ou por meio do próprio conteúdo da conversa.

Publicado no site da Forbes, o estudo listou os 10 piores erros de comunicação que instantaneamente poderão fazer desaparecer suas chances de promoção:

1. Comentários preconceituosos

Dos executivos entrevistados, 72% afirmaram que os comentários racialmente preconceituosos são um grande erro para os homens e 70% disseram o mesmo para as mulheres. Esta ofensa é um bom motivo para não promover alguém, pois estas observações refletem um julgamento ignorante e revelam uma inteligência emocional baixa, de acordo com os pesquisadores.

2. Piadas inapropriadas

Este erro de comunicação é o segundo pior para os entrevistados. Contar piadas inapropriadas, como racistas, sexistas ou sobre qualquer teor preconceituoso, pode deixar as pessoas desconfortáveis. Isso também revela uma incapacidade do profissional em entender e interpretar o público e o ambiente em que está. Por outro lado, 61% dos executivos acreditam ser capazes de perceber o humor dos outros e efetivamente ajustar seu idioma, tom de voz e de conteúdo da conversa - essa é uma das principais habilidades necessárias para avançar na carreira.

3. Chorar

Com ou sem razão, com lágrimas no local de trabalho nenhum profissional se comunica como um líder. Enquanto 59% dos executivos dizem que chorar faz uma mulher parecer ruim para um alto cargo, 63% acreditam que é um grande erro para os homens. "Você tem que ser capaz de controlar suas emoções", afirmou um executivo bancário aos pesquisadores.

4. Mal-educado

Executivos reforçam a importância em saber se colocar em um ambiente corporativo, por isso, líderes precisam, antes de tudo, ser muito bem educados, para não maltratar possíveis clientes e empregados.

5. Juramento

Geralmente é considerado pouco profissional e desapropriado fazer promessas ou juras sobre atividades ou erros. Líderes devem ser objetivos com seus compromissos e cumpri-los, sem a necessidade em reforçar sua palavra.

6. Flertar

Mesmo que alguns acreditam que flertar pode ser uma vantagem no escritório, quase metade dos executivos afirma que não promoveria um profissional com esse caráter, independentemente de ser homem ou mulher.

7. Inquietação

Ficar se coçando o tempo todo, brincar com suas roupas ou dispositivos móveis em reuniões faz você parecer pouco à vontade ou como se você não estivesse prestando atenção. Os pesquisadores do estudo descobriram que ficar “remexendo” em geral diminui a sua presença de líder.

8. Evitar contato visual

Para especialistas em linguagem corporal, evitar contato visual faz parecer que você pode estar mentindo ou tem algo a esconder. Se você está em uma reunião, esse hábito também pode dar a impressão de que você está desinteressado. Por outro lado, olhar as pessoas nos olhos faz você parecer mais atencioso e atento ao que você está ouvindo.

9. Ser prolixo

Se você não pode dizer uma frase sucinta e coerente você não vai parecer estar no controle. A mensagem a ser passada também perde o sentido e seu impacto para seus ouvintes. Falar demais também é um erro que deve ser controlado.

10. Rir muito e falar estridentemente

Líderes dizem que rir ou rir demais é um erro de comunicação maior entre as mulheres, e falando estridentemente é um problema particularmente comum para os homens. Riso e tom de voz apropriados são indicadores importantes de seriedade.

Fonte: Infomoney