Se você é gente boa e quer fazer sucesso na empresa, pode começar a reavaliar
Profissionais gente boa ganham menos seu jeito simpático de ser e seus
hábitos agradáveis. Isso porque os aspectos negativos dos "bons" estão
geralmente associados a tipos específicos de personalidade.
Ou seja, se você pretende conquistar aquela promoção, confira quais são as posturas “do bem” mais comuns que você deve evitar:
1 - O Maternal – Se essa postura não faz parte do seu trabalho, como por exemplo, organizar os lanchinhos do escritório, decorar o ambiente, limpar a sala de descanso e deixa receitas no mural para tosse, você pode criar uma imagem de quem “zapeia” o próprio tempo, de quem está mais focado em dar assistência do que cumprir seus objetivos.
2 - O Diplomático – Aquele que sempre consulta os colegas sobre
qualquer tema ou decisão. Só que colegas não são eleitores. Muita
prospecção pode dar a impressão que você é fraco e indeciso. E quando
você realmente se posicionar sobre algo, seus pares estarão mais
inclinados a ignorar suas opiniões. Então, tome a iniciativa sempre que
possível. Afinal, não haverá uma votação de toda a empresa quando chegar
a avaliação anual.
3 - O Apologista - Desculpe te dizer isso, mas você pode estar se
desculpando muito! Ao justificar-se por situação que são inerentes a
você, por exemplo, um atraso devido a problema climático, pode passar a
imagem de uma pessoa que se perturba facilmente ou que não possui
autoconfiança. Ao invés de justificar-se, crie uma solução. Realoque a
reunião perdida para a hora do almoço. Você vai conquistar mais respeito
e valorizar seu pedido de desculpas quando ele for realmente
necessário.
4 - O Filantropo - Por definição, as pessoas agradáveis são
generosas. Quando um colega está fragilizado, seu instinto de caridade
quer logo proporcionar tempo e ajudá-lo. Infelizmente, não há crédito
fiscal para esses honorários doados. Com o tempo, você vai acabar
sentindo rejeitado e o pior, com excesso de trabalho. Não faça isso
constantemente, apenas em ocasiões realmente relevantes. E não deixe a
força que você deu para aquele projeto ficaram invisíveis, tenha sido
atribuído a você ou não. Se contribuiu, essa ajuda merece crédito na
hora da apresentação.
5 - O Melhor Amigo – quando você está no segundo grau,
compartilhar seus segredos é "legal". Em um local de trabalho... má
idéia. Não há nada de errado com a socialização, mas pode colocá-lo em
uma posição vulnerável. Fofocas voam! Seu final de semana louco, sua
paquera com o motoboy podem comprometer sua reputação. Especialmente aos
olhos de patrões e clientes.
Enfim, "gentileza" muitas vezes pode ser um reflexo defensivo. Se você
não está confiante em sua base de conhecimento ou no seu conjunto de
habilidades, você pode estar compensando com sorrisos excessivos,
favores, ou desculpas ao redor do escritório. Tente ficar na média e ser
simplesmente, educado. Uma pesquisa realizada pelo Instituto Alemão de
Emprego já revelou que pessoas “boas” tendem a ganhar menos que os
colegas não tão agradáveis... Ou seja, se você se sente ameaçado,
procure qualificar-se e reorientar sua carreira. De ameaçado, você
passará a sentir-se competitivo.
Fonte: Click Carreira
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