O Desemprego e a Crise

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Pesquisa divulgada em O Globo, no domingo, 11/10, aponta que em cerca de 20% dos lares brasileiros, nenhum morador tem emprego.
Olhando alguns estados separadamente, a situação fica ainda mais dramática. No Rio de Janeiro o número é de 23,5%; Pernambuco, 24,5%; e Alagoas chega a 28%.
Em um ano a alta foi de 770 mil pessoas. Até o final de 2015, teremos um milhão de desempregados.
A cada minuto sete demissões ocorrem no país. E as tendências nos dizem que vai piorar. Até o final de 2016, mais 1.000.000 de pessoas estará nas estatísticas de desemprego.
Vivemos uma tempestade perfeita, onde todos os fatores contribuem para um desastre colossal.
A Lava jato paralisou a Petrobras por conta da corrupção. Toda a cadeia produtiva do setor de Petróleo e Gás foi impactada.
O mercado imobiliário está em crise. As construtoras foram apanhadas na Lava Jato e estão todas amarradas ao processo, tendo suas marcas estampadas nas páginas policiais, perdendo valor de mercado e tendo obras suspensas.
A crise política e econômica estancou os investimentos e afastou os investidores internacionais. Ninguém investe.
Os consumidores assustados com a inflação, a alta do dólar e a crise, não estão consumindo, travando o fluxo de caixa de todos os setores.
Ninguém compra, ninguém investe, ninguém contrata, novas demissões são e serão anunciadas. É um processo dinâmico, degenerativo, e que se abastece a todo instante, ampliando seus efeitos.
Entre setembro e dezembro, 14 trabalhadores deverão ser demitidos por minuto.
A incerteza atinge a todas as famílias. Teremos o pior Natal dos últimos 12 anos. O desemprego passará dos 10% no final do ano e se manterá em crescimento ao longo de 2016.
O problema atinge ainda mais os jovens que chegam ao mercado de trabalho. Até o final de 2016 cerca de 2.000.000 de jovens estarão se somando às estatísticas do desemprego. O drama deles aumenta com o descaso com a educação. O sonho da universidade ficará mais distante para muitos.
A inadimplência vem e vai continuar aumentando. As famílias estão torrando suas poupanças e se desfazendo de patrimônio. Neste ano, 53,8 bilhões já foram sacados da poupança. Com a inflação e a alta do dólar o Brasil está mais pobre. Os brasileiros também.
A crise está nas ruas. Basta andar pelas cidades e verificar a quantidade de imóveis com placa de vende ou aluga. É fácil perceber quantos negócios já fecharam este ano. Ao entrarmos em um shopping, verificamos com facilidade como as lojas estão vazias. O marasmo é generalizado.
Nem todos sofrem na mesma proporção, obviamente. Na tragédia criada pelo governo Dilma, os mais afetados são os pobres e a nova classe média. Estes foram devastados com a inflação, o aumento da energia e do gás, dos ajustes decorrentes do combustível, da perda do Fies (fundo de financiamento estudantil criado pelo governo), e por conta do desemprego.
O cenário é ruim e se agrava a cada dia. A presidente está à deriva. Seus assessores são os piores possíveis. Sua ideologia atrapalha muito. A base sindical e social do PT representa o que existe de mais antigo e ultrapassado no mundo moderno. Não há saídas possíveis para o governo Dilma.
A grosso modo, estamos condenados a viver de 2016 a 2018 num processo de destruição acelerado do patrimônio da população, vendo nossas empresas quebrarem ou perderem valor, as condições de vida piorarem dia após dia, a inflação se mantendo nas alturas, assim como a taxa de juros. Não haverá nenhuma perspectiva de melhora.
O contraponto a essa realidade macabra é por fim a este governo, que, em sua essência, já está morto. Dilma não governa, apenas luta para ficar no cargo. O preço é alto demais para o país e para os brasileiros.
É preciso que a sociedade se mobilize para sairmos desta crise. A saída passa pelo afastamento da presidente. Mas isso só não basta. É preciso convocar novas eleições, mas antes disso, é essencial um pacto político, econômico e social para executar medidas emergenciais que tirem o país da crise em que se encontra.
As medidas passam por reduzir o tamanho do estado em 30% dos seus custos atuais; pelo incentivo às privatizações e concessões; pelo uso de parte de nossas reservas para abater a dívida pública; por realizar a reforma da previdência e trabalhista; e por realizar acordos comerciais que possibilitem o aumento das exportações.
Mudar para crescer representará o enfrentamento com diversos setores, em especial os sindicatos e movimentos de esquerda. Mas é preciso coragem para avançar.
O país chegou num momento especial, onde ou fazemos história ou desistimos de vez do Brasil.

Dicas Para Uma Nova Geração de Líderes

Este pode ser um admirável mundo novo, mas o aprendizado proveniente das cicatrizes ainda funciona. Tome nota e aprimore sua liderança.

 

Você ouve esse tipo de coisa o tempo todo: pessoas se lamentando sobre a sabedoria que parece chegar tarde em suas vidas, ou pelo menos, mais tarde do que gostariam. Essa talentosa geração atual certamente tem suas oportunidades e seus desafios. Tendo crescido nesse ambiente altamente tecnológico, provavelmente estão mais preparados para prosperar neste magnifico recém-conectado mundo novo. E eu particularmente considero que esta revolução digital apenas se está se iniciando… 

 

Por outro lado, o globo está no meio de uma intensa agitação econômica e cultural. Talvez isso não tenha nada de novo, mas não deixa de ser incrivelmente desafiador. Há tanta informação, tantas escolhas, tantas distrações, que só isso já apresenta um nível de complexidade com o qual geração alguma jamais lidou anteriormente. Dito isso, tenho a leve impressão que a sabedoria oriunda do mundo real se aplica a qualquer um, não importa a geração a qual você pertence. Ao menos, essa é a minha teoria. 

 

Segue então 10 lições que absorvi e que considero que podem ser de grande valia para a atual geração de líderes empresariais: Se você quer conquistar coisas formidáveis, tem que fazer um trabalho formidável. Se sua meta é apenas curtir a vida, você provavelmente pode fazer isso sem muito esforço. Mas se quer conquistar algumas coisas notáveis, que darão sentido à sua vida, precisa então realizar um trabalho notável. Você só tira da vida o que você põe nela. Assuma grandes riscos. 

 

Role o dado. Mergulhe na parte mais fundo da piscina. Parta para o tudo ou nada. Seja destemido. O êxito nos negócios e na sua carreira está diretamente relacionado com sua disposição em encarar seus medos e se arriscar. Essa simples, mas poderosa verdade, é provavelmente o conselho mais importante que alguém pode lhe oferecer. Sempre busque ampliar sua experiência. Talvez a melhor decisão que tomei foi dedicar a primeira década da minha carreira a grandes companhias que me treinaram e me lapidaram, e que abriram meus olhos em relação a disciplinas, mercados e oportunidades. 

 

Acredito piamente que isso alavancou minhas chances de sucesso imensamente. A vida é uma longa maratona, não uma corrida de curta distância. Existe um fator tempo inerente a toda meta, estratégia e realização. Quanto maior é o objetivo, quanto mais ousada é a estratégia, quanto mais gratificante é a conquista, de um modo em geral, mais tempo vai levar. Isso contraria nossa cultura de “déficit de atenção” e nossa crescente dependência em “gratificações instântaneas”. Você precisa lutar contra a escravidão do tempo real para alcançar sólidos resultados de longo prazo. Há um certo equilíbrio na equação da vida. There’s a certain balance to the equation of life. Na escola você aprende que há significativa simetria no mundo. Toda força tem uma reação equivalente e oposta. Equações químicas devem equilibrar-se. Oferta e demanda estão intimamente relacionadas…

 

 A vida não é diferente. Está cheia de permutas e relações de causa & efeito. Você nunca vai obter algo de graça. Tudo tem um preço. Primeiro faça sua lição de casa, então sim você é recompensado. Você dá, aí você recebe. Essas equações vão aparecer ao longo de sua carreira, da sua vida, no mundo corporativo, em todo lugar. Você provavelmente se leva muito a sério. As crianças têm egos enormes. 

 

Elas acham que tudo gira em torno delas. Essa visão de mundo auto-centrada é essencial para sobreviverem. Mas, na idade adulta, isso pode ser um obstáculo real. Maturidade está relacionada com nossa capacidade de desenvolver empatia pelos demais, de entender as necessidades e desejos deles, aquilo que os impulsiona e os motiva. E é também fundamental para negociações efetivas e relações de trabalho. Não alimente hipóteses auto-limitantes baseadas em experiências escassas. 

 

Quando você é jovem, existe a tentação de ser obstinado, de tomar decisões radicais baseadas em dados limitados. Por exemplo, é popular nos dias de hoje idealizar a capacidade de empreender, mas isso não é para todos. Mantenha seu leque de possibilidades aberto. Sempre. Não misture liberdade com direito. Você realmente tem direito a muito pouco na vida, mas provavelmente deve ser o suficiente. Por outro lado, você é livre para correr atrás do que quer. O resultado depende somente de você. 

 

Sua felixidade e seu sucesso está em suas mãos – somentente nelas. Sucesso real considera relacionamentos reais num mundo real. A internet definitivamente nivelou o campo de negócios. E as rede sociais passaram a permitir que você se conecte praticamente com qualquer um. Como resultado, você pode acabar dedicando um tempo e uma energia insana tentando gerar seguidores para o seu twitter a partir do computador em sua casa. Mas se você tem aspirações mais altas do que isso, vai precisar desenvolver relacionamentos reais com pessoas reais em tempo real. Tenha fé que as coisas vão dar certo para você. Steve Jobs disse isso de maneira maravilhosa no seu discurso realizado em 2005 na Universidade de Stanford: “Você tem que confiar que os pontos, de alguma forma, vão se conectar lá na frente. 

 

Você tem que confiar em alguma coisa – seus instintos, seus destino, sua vida, seu karma, o que quer que seja. Esta forma de encarar as coisas nunca me deixou na mão, e fez toda a diferença na minha vida. A única maneira de fazer um trabalho fora-de-série é estar apaixonado pelo que faz. Se você ainda não encontrou sua paixão, continue procurando. Não se acomode.” Só mais uma coisa: eu não gostaria de passar a impressão que, ao listar estas dicas, estou privando você de absorver estas lições no seu devido tempo. Se prefere assumir o risco de não levá-las em consideração, vá em frente e simplesmente delete este post. Conte comigo nesta decisão. 

 

Mas existe uma velha expressão que ainda se aplica em nossa moderna sociedade: “Prevenir é melhor do que remediar”. Os processo de coaching que tenho aplicado justamente promovem profundas reflexões e geram uma série de valiosos insights que neutralizam obstáculos e alavancam suas escolhas. Isso não tem preço. Afinal, sempre vale a pena lembrar que o tempo não volta. 

 

Por: Pablo Aversa 

http://www.rh9.com.br

Marketing Pessoal de Excelência

Percorrer o caminho do desenvolvimento pessoal através do marketing pessoal proporciona-lhe um conjunto de mais-valias tanto para a sua vida privada como para a sua vida profissional, podendo, por exemplo, enfrentar as suas entrevistas de emprego de forma mais otimista e criando com todos os que contata uma empatia que está muito além de tudo o que já vivenciou.

Otimismo: Saber aceitar críticas, ser positivo, ter a percepção dos aspectos positivos de todos os desafios.

Integridade: Ser ambicioso dentro dos limites de crescimento, sempre sem prejudicar nem enganar ninguém.

Maturidade: Saber fazer uma boa gestão de conflitos sem criar novos desafios ou desequilíbrios.

Empatia: Saber Valorizar o trabalho de parceiros ou colaboradores, reconhecer o mérito dos outros e saber aprender com eles.

Paciência: Ter sentido de oportunidade, saber proporcionar as oportunidades no momento certo.

Espírito de equipe: Disponibilizar a sua ajuda sem que seja necessário solicitar, preocupar-se que o trabalho dos outros também seja bem sucedido.

Visão: Ter a percepção clara do que faz e a razão pela qual está afazer. Proporcionar melhorias e soluções inteligentes no seu trabalho e no dos colegas.

Visibilidade: Disponibilizar-se como voluntário para apresentações de trabalhos, projetos e tarefas eu possam ser um bom desafio de crescimento.

Solidariedade: Saber parar e disponibilizar-se para ajudar os outros quer no trabalho quer na sua vida pessoal.

Liderança: Ser uma boa influência sempre sobre os colegas e criar um clima confiança em torno de si de forma a que os outros o procurem para encontrar soluções.

 Quando decidir dar  início ao seu plano de marketing pessoal toda a sua vida mudará, e você nunca mais será o mesmo. Comece já hoje a traçar a sua estratégia de marketing pessoal para obter da vida tudo aquilo que sempre sonhou.

Quais as suas competências? Forças e fraquezas

As áreas vivenciais ou de conhecimento que podem representar uma mais valia para uma estratégia de marketing pessoal têm um papel fundamental no grau de sucesso da estratégia. Áreas que podem ser tidas como forças ou oportunidades de melhoria. É fundamental fazer a avaliação de cada uma destas áreas importantes para o processo de criação de uma estratégia de marketing pessoal.

Veja então as diferentes áreas de competências que definem as suas forças ou fraquezas:

Apresentação

Como sente o impacto da sua imagem perante os que o observam?

Conhecimentos

Seja no trabalho, família, amigos ou faculdade, em que áreas/atividades/ conhecimentos sobressai perante os demais?

Em que atividades se sente completamente seguro de si, que domina bem?Haverá possibilidade de desenvolver esses seus conhecimentos em atividades diferenciadas?

Finanças

O que representa para si o dinheiro?

Qual a sua ligação com o dinheiro?

É uma pessoa que gasta tudo, que gosta de manter as finanças equilibradas? Ou gasta menos do que o que ganha e até consegue ter algumas economias?

É uma pessoa impulsiva na forma que gasta o dinheiro? Ou pensa muito antes de investir as suas economias?

Quais os seus parâmetros quando faz as suas compras? Tem funcionado?

Sente-se feliz com a sua situação financeira atual, tendo em conta a relação receita/despesa?

Organização e Trabalho

Acha-se uma pessoa dinâmica e produtiva?

É uma pessoa com iniciativa ou esta sempre à espera que lhe dêem ordens?

Precisa melhorar suas técnicas de organização?

Costuma ser cumpridora com prazos e compromissos assumidos?

O seu método organização é funcional e responde a todas as suas necessidades?

Relacionamentos 

Qual o impacto que causa nos outros?

Sente que atrai a presença das pessoas, ou sente que o evitam?

Tem facilidade em fazer e manter amizades?

Como é conhecido pelas outras pessoas?

Como avalia os seus relacionamentos?

Costuma aprofundar as amizades ou apenas tem conhecidos?

Como está seu relacionamento com as pessoas mais próximas?

Saúde

Tem algum cuidado com o seu bem estar e saúde? Cede facilmente quando sujeito a muito stress?

Você está satisfeito com a sua saúde em geral?

Alguma mudança que gostaria de fazer?

Cidadania e voluntariado

É apenas uma pessoa crítica ou tem iniciativas de mudança e melhoria como individuo?

É uma pessoa altruísta?

Nas suas atitudes tem em conta o impacto que terão sobre os outros?

Como contribui para que a nossa sociedade seja cada vez melhor?

Sente-se feliz pela sua forma de agir perante os que o rodeiam?

Participa de forma ativa e manifesta-se em relação aos assuntos e decisões que influenciam sua vida e a das outras pessoas? Ou apenas critica.

Conhecer melhor as suas competências permite-lhe definir claramente onde se encontram as suas forças, aquilo em que é realmente acima da média podendo obter mais valias para a suas vida oriundas dessas características especiais da sua personalidade.

Tal como têm muito a ganhar sabendo onde estão as suas mais valias, descobrir e aceitar as suas fraquezas, poderá ser bem mais importante para si. Por norma os bloqueios no seu sucesso encontram-se ligados àquelas coisas que você não gosta e têm bastantes dificuldades em lidar.

Aprender a desbloquear as suas fraquezas pode ser tudo o que lhe falta para atingir o seu sucesso, mas para isso terá de as aceitar abertamente. Por tudo isto é de uma importância vital para a sua estratégia de marketing pessoal descobrir e aceitar as suas forças e fraquezas de forma a beneficiar de ambas.

Fonte: http://www.cvnet.com.br/mppc.htm